男性向け採用情報

先輩社員インタビュー

2025年入社

山田 太郎さん

作業をする社員

結果が出た瞬間に昇給。入社2年でL2合格、主担当に。
ゼネコン案件で経験が一気に増え、月40のテーブルに届きました。」

成長を実感できるポイント

01

スーパーゼネコン案件がメインで
若手から大型現場を経験

スーパーゼネコン案件
現場にて打ち合わせする様子

02

計画から実作業、報告まで段階的に任され、
主戦力化が早い

計画から実作業、報告まで
段階的に任され、主戦力化が早い

広宣で働く魅力

未経験の社員

未経験OK

成果が出た分だけ昇給を即反映

独立支援で握手を交わす様子

独立支援あり

(取引先紹介・顔合わせサポート)

タイムスケジュール

08:00

機材準備のアイコン

段取り

09:00~12:00

検査のアイコン

検査

13:00~16:00

午後検査のアイコン

午後検査

16:00~17:00

結果まとめのアイコン

結果整理

資格への不安と当社の設計

合格ロードマップ

L1

1年目の社員の様子

1年

L2

2〜3年目の社員の様子

2~3年

L3

5年目の社員の様子

5年

社長直轄の少人数指導都度チェック
落ちづらい”仕組み

社長直轄の少人数指導

都度チェック
で“落ちづらい”仕組み

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