女性向け採用情報

先輩社員インタビュー

2025年入社

山田 花子さん

作業する女性スタッフ

結果が出た瞬間に昇給。入社2年でL2合格、主担当に。
ゼネコン案件で経験が一気に増え、月40のテーブルに届きました。」

働きやすい理由

01

片手で持てる軽量機材
体力的不安を最小化

軽量機材を使って仕事をする女性社員
少人数での勉強会

02

少人数・個別寄りの勉強会
(社長が直接指導)で質問しやすい

03

置いてきぼりゼロの都度チェックで、
苦手を翌日に持ち越さない

女性社員の仕事をチェックしてくれる先輩社員
プライベートと仕事を両立する写真

04

希望休OK・早上がりあり
プライベート両立
(育休制度あり)

安心して働ける業務内容

数値の記録をする女性社員

手順に沿ったコツコツ作業
写真・数値の記録中心

チームで仕事をする様子

危険作業の無理な割当なし。
チームでカバー&事前に役割共有

女性社員の服装や髪型

服装・髪型は
安全に支障がない範囲で自由

女性スタッフ採用に関する
募集要件

チームで仕事をする様子
  • 未経験・無資格OK/学歴不問
  • コツコツ型・丁寧に確認できる方を歓迎
  • 独り立ち目安:1~3年(個人差に合わせて伴走)

タイムスケジュール

08:00

機材準備のアイコン

朝礼・準備

09:00~12:00

検査のアイコン

検査(記録中心)

13:00~16:00

午後検査のアイコン

午後検査

16:00~17:00

結果まとめのアイコン

取りまとめ/早上がり

資格で不安を抱えがちな点と
当社の解決策

合格実績

L1

1年目の社員の様子

90%以上

L2

2年目の社員のようす

実務2~3年で90%

L3

5年目の社員の様子

約5年

範囲が明確OJTがそのまま対策個別補講で解消
だからこそ合格につながります!

範囲が明確

OJTがそのまま対策

個別補講で解消
だからこそ合格につながります!

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